Ce modèle de Révision Trimestrielle d'Activité (QBR) aide les équipes et les leaders à mener des examens trimestriels structurés, engageants et axés sur les résultats, plutôt que de simples comptes rendus.
Il combine une vue d'ensemble générale avec des boîtes d'évaluation OKR évolutives, permettant aux équipes de célébrer les succès, de réfléchir aux apprentissages et d'aligner les priorités pour le prochain trimestre.
Utilisez ce tableau pour :
Examiner les résultats des clients et de l'entreprise pour le trimestre
Capturer les enseignements et perspectives sur ce qui a aidé et ce qui a freiné le progrès
Discuter des risques et dépendances impactant la livraison ou les résultats
Définir les axes prioritaires et actions pour le prochain trimestre
Reconnaître les contributions de l'équipe et célébrer les victoires
Approfondir chaque objectif en utilisant des cases OKR dédiées (réalisations, résultats clés, résultats qualitatifs, ce qui a aidé/freiné)
Chaque case OKR peut être dupliquée pour plusieurs objectifs, rendant le modèle évolutif à travers les équipes, flux de valeur ou unités commerciales.
Les facilitateurs peuvent utiliser la fonctionnalité de vote, des étiquettes ou des émojis pour rendre la session interactive et dynamique.
