Le Cadre d'action anti-racisme de Dartington Service Design Lab : Centrer l'antiracisme dans la pratique de recherche et de conception est conçu pour vous aider à réfléchir sur le(s) rôle(s) que vous jouez et sur la manière dont les activités que vous entreprenez dans le travail de recherche et de conception se traduisent par vos responsabilités antiracistes.
Le cadre complet est disponible sur www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Vous pouvez explorer tous les rôles du Cadre à l'adresse www.dartington.org.uk/all-roles
Vous pouvez explorer notre outil interactif pour vous aider à identifier votre/vos rôle(s) et votre axe d'équité ici : https://form.jotform.com/253112168394355
Ce tableau Miro est conçu pour être utilisé comme un outil de réflexion afin de vous aider à penser aux questions et aux considérations d'équité liées à votre rôle dans le travail.
Choses à retenir :
Votre rôle peut évoluer avec le temps.
Les rôles ne sont pas mutuellement exclusifs et vous pouvez jouer plusieurs rôles.
Toutes les parties prenantes de votre travail joueront un rôle - impliquez-les dans le Cadre, discutez des rôles que chacun joue.
Il peut y avoir des ressources que vous souhaitez ajouter pour compléter ce qui est fourni afin de renforcer davantage votre pratique. Vous pouvez également vouloir ajouter des rôles ou des questions de réflexion supplémentaires pour mieux correspondre à votre travail.
Soyez prêt - les conversations peuvent être ou sembler inconfortables - assurez-vous de vous préparer à une conversation ouverte et constructive.
