Le Cadre d'Action Antiraciste de Dartington Service Design Lab: Placer l'Antiracisme au Centre des Pratiques de Recherche et de Conception est conçu pour vous aider à réfléchir aux rôle(s) que vous jouez et comment les activités que vous entreprenez dans les travaux de recherche et de conception se traduisent par vos responsabilités antiracistes.
Le Cadre complet est disponible à www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Vous pouvez explorer tous les rôles dans le cadre à www.dartington.org.uk/all-roles
Vous pouvez découvrir notre outil interactif pour vous aider à identifier vos rôles et votre focus sur l'équité ici : https://form.jotform.com/253112168394355
Ce tableau Miro est conçu pour être utilisé comme un outil de réflexion pour vous aider à envisager les questions et les considérations d'équité associées à votre rôle dans le travail.
Choses à retenir :
Votre rôle peut évoluer avec le temps.
Les rôles ne sont pas mutuellement exclusifs et vous pouvez jouer plusieurs rôles.
Toutes les parties prenantes de votre travail jouent un rôle - impliquez-les dans le cadre, discutez avec elles des rôles que chacun d'entre vous joue.
Il peut y avoir des ressources que vous souhaitez ajouter pour renforcer ce qui est fourni et affiner votre pratique. Vous pouvez également vouloir ajouter des rôles supplémentaires ou des questions de réflexion pour adapter à votre travail.
Soyez prêt - les conversations peuvent être ou sembler inconfortables - assurez-vous de vous préparer à un échange ouvert et constructif.
