Agile Coaching Vereinbarung

Die Agile Coaching Vereinbarung ist ein strukturiertes Werkzeug, das Agile Coaches, Teams und Stakeholder dabei unterstützt, sich auf die Ziele, Schwerpunkte und erwarteten Ergebnisse eines Coaching-Einsatzes abzustimmen.

Wann soll die Agile Coaching Vereinbarung genutzt werden?

Als Coach, Scrum Master oder Moderator musst du oft Erwartungen setzen und den Zweck deiner Coaching-Arbeit klären. Verwende diese Vorlage zu Beginn eines Engagements, um:

• Teams und Stakeholder auf Ziele und Erfolgskriterien ausrichten.

• Fokusbereiche und Verpflichtungen klar umreißen, um die Coaching-Bemühungen zu steuern.

• Definieren, wie der Erfolg bewertet wird und welche Unterstützung das Team benötigt.

Es funktioniert besonders gut, wenn:

• Ein neues Coaching mit einem Team oder einer Einzelperson begonnen wird.

• Teams unterstützt werden, die agile Praktiken einführen oder verbessern.

• Stakeholdern geholfen wird, die Rolle und Ergebnisse des Agile Coachings zu verstehen.

Wie funktioniert die Agile Coaching Vereinbarung?

Während der Diskussion über den Coaching-Vertrag führt die Vereinbarung das Gespräch durch wichtige Abschnitte, die Ausrichtung und Fokus sicherstellen:

1. Hintergrund: Was ist die aktuelle Situation oder Herausforderung für das Team? (5 Min.)

2. Ziel: Was ist der Zweck des Coaching-Engagements? (5-10 Min.)

3. Logistik: Was sind die praktischen Details (z. B. Zeit, Aufwand, Orte)? (2 Min.)

4. Engagement: Welche Art von Unterstützung wird benötigt—Bewertung, Beratung oder Assistenz? (5 Min.)

5. Hauptfokusbereiche: Auf welche spezifischen Bereiche wird das Coaching abzielen? (10-15 Min.)

6. Erfolgsmessungen: Wie werden Fortschritt und Erfolg bewertet? (5-10 Min.)

7. Verpflichtung: Was wird vom Team benötigt, um das Coaching erfolgreich zu machen? (5 Min.)

Vorteile der Nutzung dieses Templates

• Klarheit: Klare Ziele, Schwerpunkte und Erwartungen festlegen.

• Abstimmung: Coaches, Teams und Stakeholder miteinander verbinden.

• Struktur: Ein einfaches, aber effektives Agreement erstellen, um Coaching-Bemühungen zu leiten.

• Verantwortlichkeit: Verpflichtungen definieren und Fortschritte im Laufe der Zeit verfolgen.

Wie starte ich?

• Verwenden Sie die leere Version, um sie an Ihr Coaching-Engagement anzupassen.

• Probieren Sie das vorausgefüllte Beispiel für Inspiration und einen schnellen Einstieg.

Urheberrecht

Diese Vorlage ist inspiriert von und adaptiert aus dem Originalwerk von The Skills Organisation Incorporated (2022).

Lizenziert unter Creative Commons BY-SA 4.0.