قالب خريطة أصحاب العلاقة
حدد الأشخاص المشاركين في مشروعٍ ما مع قالب خريطة أصحاب العلاقة. احصل على الدعم الفعال بسهولة وحقق أهدافك.
نبذة عن قالب خريطة أصحاب العلاقة
يُعد قالب خريطة أصحاب العلاقة المكان الذي يمكنك فيه رسم خريطة لمجموعة من الأشخاص حسب قدرتهم واهتماماتهم. كما يمثل طريقةً رائعةً لمعرفة كيفية تأثيرهم على مشروعك أو اهتمامهم بمنتجك أو فكرتك بسرعة.
وعلى عكس قالب تحليلات أصحاب العلاقة، الذي يساعدك على التخطيط والإدارة وفهم كيفية الانخراط والتواصل مع جميع الأشخاص الرئيسيين المحتمل تأثيرهم في مشروعك، يحدد قالب خريطة أصحاب العلاقة التسلسلات الهرمية فقط داخل المؤسسة.
ما هو رسم الخرائط لأصحاب العلاقة؟
يُعد رسم الخرائط لأصحاب العلاقة طريقةً لتنظيم جميع الأشخاص المهتمين بمنتجك أو مشروعك أو فكرتك في مساحة مرئية واحدة. ما يمكّنك أن تعرف بسهولة مَن يمكنه التأثير على مشروعك، وعلاقة الأشخاص ببعضهم البعض.
وعادةً ما يُستخدم رسم الخرائط لأصحاب العلاقة على نطاقٍ واسعٍ في إدارة المشاريع، ويُنفذ في بداية المشروع. حيث يساعدك القيام به في البداية على منع سوء الفهم، ويضمن توافق كل المجموعات حول الأهداف، ويحدد التوقعات بشأن المخرجات والنتائج.
لمَ يُعد رسم الخرائط لأصحاب العلاقة في غاية الأهمية؟
تخيل أنك تبدأ مشروعًا جديدًا وتأمل أن يحقق نجاحًا باهرًا. عليك البدء في طرح هذه الأسئلة: مَن الذي يتعين عليك إشراكه؟ مَن الذي ينبغي أن يظل مطلعًا على التحديثات؟ مَن الذي يُحتمل أن يعترض أو يطرح الأسئلة؟
وهذا ما يحدث عندما تتم الاستفادة من رسم الخرائط لأصحاب العلاقة منذ البداية، حتى تتمكن من إدارة أصحاب العلاقة والتواصل معهم بثقةٍ لدفع مشروعك إلى الأمام.
إليك ثلاث مزايا لرسم الخرائط لأصحاب العلاقة:
تعريف مشاريعك تعريفًا جيدًا
إن أصحاب العلاقة ليسو حلفاءً فحسب، بل يمكنهم تقديم الأفكار والمشورة التي تساعدك على تشكيل مشروعك. عندما تُشرك مجموعةً متنوعةً من أصحاب العلاقة منذ البداية، سيساعدك ذلك على إنشاء أفضل مخطط تمهيدي وعلى التخطيط لمشروعك، مما يجهزه للنجاح.
وضع فهم مشترك منذ البداية
بمجرد أن تفهم أصحاب العلاقة لديك، يمكنك التواصل معهم منذ البداية ووضع فهم مشترك للمشروع في غالبية الأمر. إذا أدركوا مزايا مشروعك، فمن المحتمل أن تتلقى منهم الدعم على طول الطريق.
تأمين الموارد
غالبًا ما يكون أصحاب العلاقة هم المتحكمون في سلاسل الموارد أو لهم تأثير فعال على حصولك على ما تحتاج منها. وستساعدك خريطة أصحاب العلاقة على تحديد هؤلاء الأفراد بسرعة.
أمثلة على خريطة أصحاب العلاقة
يمكنك استخدام قالب خريطة أصحاب العلاقة لفهم المؤثرين الرئيسيين على مشروعك. إليك ثلاثة أمثلة على مَن يمكنك إشراكه في مشاريع مختلفة.
إطلاق المشروع (البرامج)
باعتبارهم جزء من عملية تطوير المنتجات البرمجية، قد تُشرك العديد من أصحاب العلاقة مثل:
مدير إنتاج
مطوّرون
مسوّقون
راع تنفيذي
مصممون
لا بد من معرفة مدى التبعيات التي تتمتع بها مختلف الفِرق داخل مؤسستك مع بعضها البعض، ومعرفة في أيٍّ من مراحل إطلاق المنتج ستحتاج فيها إلى التواصل معهم. فعلى سبيل المثال، لا بد من تلقي الدعم الفعال من الراعي التنفيذي منذ البداية، ولكن ليس من الضروري معرفة هذا الشخص بجميع التفاصيل التي ينطوي عليها تطوير المنتجات كما يفعل مدير المنتجات.
ويساعدك رسم الخرائط لأصحاب المصلحة على تسريع العمليات والتقدّم بمجرد تحقيق التوافق بين الجميع.
مشروع القطاع العام
إذا كنت تعمل في القطاع العام، فقد يكون لديك مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة لتعمل معهم، بما في ذلك المساهمين المحليين والخارجيين:
مجموعات العمل
الممثلون المنتخبون
المجالس المحلية
المحاكم
النقابات العمالية
وسائل الإعلام
وهنا، لا بد من معرفة كيفية تحديد الأولويات لأصحاب المصلحة المحليين والخارجيين. ولا بد من تقديم رسالة واضحة، حتى تحصل على الدعم الفعال منذ البداية وتنطلق للبدء في مشروعك. لمعرفة المزيد حول كيفية إتقان هذه الممارسة، راجع الدليل الكامل نحو رسم الخرائط لأصحاب المصلحة.
ما يجب أن تتضمنه خريطة أصحاب المصلحة؟
تتضمن خرائط أصحاب المصلحة في المقام الأول مخطّطاً بيانيًا يحتوي المشاركين أو المهتمين أو الموقعين على مشروعك. ويمكن أن تضم أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ومَن ينبغي إطلاعهم أو استشارتهم بشأن تطورات مشروعك.
How can I ensure that the stakeholder map remains relevant and up-to-date?
It's important to regularly review and update the stakeholder map, especially when there are changes in organizational strategy, goals, or stakeholder relationships. This will help ensure that the map remains accurate and effective.
ابدأ باستخدام هذا القالب الآن.
نموذج نافذة جوهاري
: يعمل بشكل أفضل مع
Leadership, Meetings, Retrospectives
الفهم — هو أساس الثّقة بالآخرين بشكل أفضل وبنفسك أيضاً. نافذة جوهاري هي إطار عمل مصمّم لتعزيز فهم فريق العمل من خلال ملء المشاركين لأربعة أرباع، يكشف كل منها عن شيء قد لا يعرفونه عن أنفسهم أو عن الآخرين. استخدم هذا القالب لإجراء تمارين نافذة جوهاري عندما تواجه نموّاً في منظّمتك، لتعزيز الرّوابط بين التّخصّصات المُختلفة أو داخل الفريق، ومساعدة الموظّفين على التّواصل بشكل أفضل، وخلق التّعاطف فيما بينهم.
قالب التّقويم التّحريري
: يعمل بشكل أفضل مع
Marketing, Strategic Planning, Project Planning
إذا كانت شركتك مثل معظم الشّركات، فإنّ المحتوى يُعدّ شيئاً مهمّاً. يمكنك إنشاء المزيد منه (وبسرعة أكبر) من السّرعة التي تنشئ بها تقريبًا أيّ شيء آخر. يتضمّن مدوّنات ونشرات إخباريّة ومنشورات على وسائل التّواصل الاجتماعي وإعلانات وغير ذلك—ويتطلّب التّفكير والكتابة والتّحرير والنّشر. لهذا السّبب يحتاج كلّ فريق محتوى إلى التّقويم التّحريري. سيسمح لك القالب أن تقوم بسهولة بإنشاء تقويم يمكّن فريقك من التّخطيط بشكل استراتيجيّ، والحفاظ على تنظيم الأشياء (حسب نوع المحتوى، والكاتب، والقناة، وتاريخ التّسليم)، وإنهاء/نشر كلّ المحتوى في الموعد المحدَّد.
قالب مخطّط الشّركة النّاشئة
: يعمل بشكل أفضل مع
Leadership, Documentation, Strategic Planning
يساعد مخطّط الشّركة النّاشئة المؤسِّسين في التّعبير عن فكرة عمل جديدة ووضْع خريطة لها بتنسيق أقلّ رسميّة من خطّة العمل التّقليديّة. مخطّطات الشّركة النّاشئة هي خرائط مرئيّة مفيدة للمؤسّسين الذين يريدون الحكم على نقاط القوّة والضّعف الخاصّة بأفكار عملهم الجديدة. يمكنك استخدام هذا المخطّط كإطار عمل لتُوضِّح بشكل سريع القيمة المُقتَرَحة لفكرة عملك والمشكلة والحل والسّوق والفريق وقنوات التّسويق وشريحة العملاء والمخاطر الخارجيّة ومؤشّرات الأداء الرّئيسيّة. من خلال توضيح بعض العوامل للعميل مثل النّجاح والجدوى والرّؤية والقيمة، يمكن للمؤسّسين تقديم حجّة موجزة لسبب وجود منتج أو خدمة جديدة والحصول على التّمويل لها.
قالب تخطيط زيادة البرامج
: يعمل بشكل أفضل مع
Agile Methodology, Strategic Planning, Software Development
يشير تخطيط PI إلى "تخطيط زيادة البرنامج". كجزء من إطار عمل أجايل (Agile) المُوَسَّع (SAFe)، يساعد تخطيط زيادة البرامج الفِرَق في وضع استراتيجيّات نحو رؤية مشتركة. في جلسة تخطيط زيادة البرامج النّموذجية، تجتمع الفرق معًا لمراجعة متطلّبات إنجاز البرنامج، وتحقيق التّوافق بين الوظائف المتعدّدة، واتّخاذ قرار بشأن الخطوات التالية. تُجري العديد من الفرق فعّالية تخطيط زيادة البرامج كل 8 إلى 12 أسبوعًا، ولكن يمكنك تخصيص جدول التخطيط الخاص بك ليناسب احتياجاتك. استخدم تخطيط زيادة البرامج لتحليل الميزات، وتحديد المخاطر، والعثور على التبعيّات، وتحديد القصص التي ستطوّرها.
قالب برنامج SAFe
: يعمل بشكل أفضل مع
Agile Methodology, Diagrams, Agile Workflows
تستخدم العديد من المؤسّسات نموذج طريقة العمل أجايل (Agile)، ولكن حتى الشّركات التي لا تلتزم التزامًا صارمًا بجميع معايير أجايل فقد تبنّت أدواتها وأساليبها مثل تخطيط زيادة البرنامج (PI). حتّى إن لم تكن مشاركًا في جلسةٍ رسميّة لزيادة البرنامج، يمكن أن تكون لوحة البرنامج طريقة رائعة لتأسيس التّواصل بين الفِرق وأصحاب المصلحة، ومواءمة أهداف التّنمية مع أهداف العمل، وتوضيح التَّبعيات، وتعزيز التّعاون متعدّد الوظائف. توفّر اللّوحة الهيكل الذي تشتدّ الحاجة إليه في جلسات التّخطيط، ومع ذلك فهو قابل للتّكيُّف بما يكفي لاستيعاب اجتماعات العصف الذّهني والمواءمة.
قالب ميثاق المشروع
: يعمل بشكل أفضل مع
Project Management, Documentation, Strategic Planning
يعتمد مدراء المشاريع على مواثيق المشروع كمصدر للحقيقة فيما يتعلّق بتفاصيل المشروع. توضّح مواثيق المشروع الأهداف الأساسيّة ونطاق العمل وأعضاء الفريق والمزيد من المشاركين في المشروع. بالنسبة لإدارة المشاريع المنظَّمة، يمكن أن تكون المواثيق مفيدة لمواءمة الجميع حول فهم مشترك للأهداف والاستراتيجيّات والمُخرجات لمشروعٍ ما أيّاً كان مجاله. يضمن هذا القالب توثيق جميع جوانب المشروع ليتمّ إبلاغ جميع أصحاب المصلحة وتحقيق التّوافق بينهم. اعرف دائمًا إلى أين يتّجه مشروعك، وغايته، ومجاله.