قالب مخطط المحاذاة
نشأ مخطط المحاذاة في لعبة لعب الأدوار الخيالية Dungeons & Dragons (D&D) للسماح للاعبين بتصنيف شخصياتهم وفقًا لوجهات نظرهم الأخلاقية والمعنوية.
معلومات عن قالب مخطط المحاذاة
لفهم ما يفعله مخطط المحاذاة، من المفيد فهم مفهوم المحاذاة. تصنف المحاذاة شخصًا أو شيئاً أو فكرة على بُعدين: "قانوني" مقابل "فوضوي" و "خير" مقابل "شر". اجمع هذه الأبعاد في ما مجموعه تسعة محاذاة مختلفة. على سبيل المثال، يمكن لشخص ما أن يجسد "الخير الشرعي" أو "الشر الفوضوي". يضع مخطط المحاذاة هذه السمات على شبكة 3×3 أو 5x5.
من أين جاء مخطط المحاذاة
نشأت مخططات المحاذاة في لعبة Dungeons & Dragons. اعتمد منشئ دي أيند دي، جاري جيجاكس، على القصص الخيالية للمؤلفين مايكل موركوك وبول أندرسون لإنشاء نظام ممتع لا يُنسى لتصنيف شخصيات اللاعبين قبل ممارسة اللعبة. يمكن أن تكون الشخصيات قانونية، بمعنى أنها تحترم القواعد المجتمعية وتتبعها؛ أو فوضوية، بمعنى أنها متمردة وفردية، أو محايدة، بمعنى أنها ليست قانونية أو فوضوية تمامًا. قدم جيجاكس لاحقًا السمات الشاملة لكل من "الخير" و "الشر" لإضافة فارق إلى هذه الواصفات.
على مدار السنوات القليلة الماضية، تجاوزت مخططات المحاذاة مجال D&D إلى الفصول الدراسية والاختبارات عبر الإنترنت وصحافة القوائم وغرف الاجتماعات. إنها ميزة شائعة على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للعلامات التجارية والأفراد على حد سواء.
إذا كنت مديرًا لوسائل التواصل الاجتماعي، فيمكنك استخدام مخطط المحاذاة كتمرين ممتع على انستغرام أو حسابات أخرى خاصة بك، قائماً بفرز منتجاتك، أو ميزاتك، أو أفلامك المفضلة، أو أكثر بناءً على نظام المحاذاة.
يمكنك أيضًا استخدام قالب مخطط المحاذاة كطريقة مرحة لبدء عملية عصف ذهني، أو كوسيلة لكسر الجمود قبل الاجتماع. ما عليك سوى إعطاء موضوع للجميع، أو دعوة فريقك لاختيار موضوع وإطلاق العنان لخيالك.
قم بإنشاء مخطط المحاذاة الخاص بك
إن إنشاء مخطط المحاذاة الخاص بك أمر سهل. تعد منصة التعاون الافتراضي من Miro مخطط نموذج مثالي لإنشائها ومشاركتها. ابدأ بتحديد قالب مخطط المحاذاة الخاص بك، ثم اتبع الخطوات الآتية لإنشاء المخطط الخاص بك.
اختر موضوعًا. إذا كان هناك كتاب تريده، فيمكنك محاذاة الشخصيات أو محاذاة العديد من الكتب في نفس النوع. إذا كانت لديك مجموعة من المنتجات، فيمكنك محاذاتها أيضاً. الاحتمالات لا حصر لها! القيد الوحيد هو أنه عليك اختيار تسعة أشياء لتصنيفها. إذا كنت تستخدم مخطط المحاذاة لبدء جلسة العصف الذهني أو ككاسر الجمود، قم بإشراك الفريق بأكمله. قم بدعوة أي شخص لاختيار موضوع.
اختر الصور أو الرسوم لتمثيل كل شيء تقوم بتصنيفه. يمكنك استخدام الرموز التعبيرية (كما هو موضح في القالب الخاص بنا) أو الملصقات أو الصور الفعلية للعنصر الذي تقوم بفرزه في المخطط. كن مبدعا معها. إذا كنت تخطط لمشاركة مخطط المحاذاة على وسائل التواصل الاجتماعي، فلا تخف من تجميلها بخطوط ورسومات ملونة. تريد أن يبرز المخطط الخاص بك لإلهام متابعيك للمشاركة على نطاق واسع.
استخدم القالب لفرز كل شيء. أضف صورك إلى القالب للإشارة إلى مكان وقوع شيء ما في مخطط المحاذاة. هناك تسعة احتمالات إجمالية: الخير الشرعي، والخير الفوضوي، والخير المحايد، والمحايد الحقيقي، والمحايد القانوني، والفوضوي المحايد، والشر القانوني، والشر الفوضوي ، والشر المحايد.
شارك المخطط الخاص بك مع فريقك. بمجرد الانتهاء من الفرز، يمكنك مشاركة مخطط المحاذاة الخاص بك مع فريقك! هذا مفيد بشكل خاص إذا كنت بحاجة إلى جمع التعليقات من زملائك في الفريق قبل نشرها على وسائل التواصل الاجتماعي.
كيف يمكنني قراءة مخطَّط التّوافق؟
مخطَّط التّوافق هو أداة مفيدة لتطوير هويّة الشّخصية. يعمل مخطّط التّوافق على تصنيف شيءٍ أو شخص أو فكرة على أساس بُعدين: "قانوني" مقابل "فوضوي" و "جيّد" مقابل "شرّير". يمكن دمج هذه الأبعاد في مجموعةٍ من تسعة توافقات مختلفة في شبكة 3x3 الخاصة بمخطَّط التّوافق. مثلاً، يمكن لشخص ما أن يجسِّد "الشّر الفوضوي" أو "الخير المشروع".
ما هي التّوافقات الأخلاقية التّسعة؟
يحتوي مخطَّط التّوافق على تسعة توافقات أخلاقيّة في شبكة 3x3 الخاصّة به، مما يسمح لك بتصنيف الشّخصيات وفقًا لوجهات نظرهم الأخلاقيّة والمعنويّة. تشمل هذه التّوافقات الأخلاقية التّسعة الخير القانوني، الخير المحايد، الخير الفوضوي، المحايد القانوني، المحايد الحقيقي، المحايد الفوضوي، الشر القانوني، الشر المحايد، والشر الفوضوي. باستخدام قالب مخطَّط التّوافق من منصّة Miro، يمكنك تصنيف الشّخصيات ومشاركتها مع فريقك.
ابدأ باستخدام هذا القالب الآن.
قالب اجتماع التّفكير
: يعمل بشكل أفضل مع
Meetings, Brainstorming, Team Meetings
عندما تصبح الجداول الزّمنيّة مزدحمة، يصبح "التعلُّم بالممارسة" الطريقة الافتراضيّة للتعلُّم. لذا خصِّص وقتًا لفريقك للتعلُّم بطُرقٍ قيّمة أخرى — عن طريق التّفكير والإصغاء. يسمح اجتماع التّفكير، الذي يقوده "المتعلّمون" (أعضاء الفريق الذين يشاركون باقي أفراد الفريق) لأعضاء الفريق بمشاركة معلومات جديدة حول أعمال العميل أو مبادرة عمل داخليّة، أو تقديم أساليب لحلِّ المشكلات أو حتّى التّوصية بكتب أو حلقات بودكاست التي تستحقّ الاطلّاع عليها. يشجّع اجتماع التّفكير كذلك الزّملاء في جميع المستويات على المشاركة في التّطوير المهني لزملائهم في الفريق.
قالب إطار كانبان
: يعمل بشكل أفضل مع
Kanban Boards, Agile Methodology, Agile Workflows
عمليات مثالية وتدفق محسّن والمزيد من القيمة لعملائك - هذا ما تساعدك طريقة كانبان على تحقيقه. وفقًا لمجموعة من المبادئ والممارسات المرنة (التي أنشأها موظف بشركة تويوتا للسيارات في خمسينيات القرن العشرين)، يساعد كانبان فريقك على الحد من الإهدار ومعالجة العديد من المشاكل الأخرى والتعاون على إصلاحها معًا. يمكنك استخدام قالب كانبان البسيط الخاص بنا من مراقبة التقدّم المحرز في كل العمل عن كثب، واستعراض العمل أمام الشركاء متعددي الوظائف حتى تكتشف خفايا البرامج.
قالب القارب الشّراعي
: يعمل بشكل أفضل مع
Agile Methodology, Meetings, Retrospectives
استعراض سير عمل القارب الشّراعي هو طريقة سلسة للفِرَّق للتّفكير في كيفيّة تعاملهم مع المشروع. من خلال تحديد المخاطر (الصّخور)، وتأخير المشكلات (المراسي)، ومساعدة الفِرَق (الرّياح)، والهدف (الأرض)، ستتمكّن من معرفة ما الذي تفعله بشكل جيّد وما الذي تحتاج إلى تحسينه من أجل السّباق التالي. يساعدُ الاقترابُ من ديناميكيّات الفريق باستخدام استعارة القارب الشّراعي الجميعَ في وصف المكان الذي يريدون الذهاب إليه معًا من خلال اكتشاف ما يبطئهم وما يساعدهم في تحقيق أهدافهم المستقبليّة.
قالب ملاحظات الاجتماع
: يعمل بشكل أفضل مع
Business Management, Meetings
عندما يكون اجتماعك ناجحًا (وستساعد منصّة Miro في التأكُّد من نجاحه)، سيرتفع معدَّل المشاركة، وستكون هناك أفكار رائعة، وسيتمّ اتّخاذ القرارات. تأكَّد من عدم إغفال أي ملاحظة— استخدم قالب ملاحظات الاجتماع الخاص بنا لتتبُّع الملاحظات والتّعليقات في مكان مركزي يمكن للفريق بأكمله الوصول إليه. ما عليك سوى تعيين مدوّن ملاحظات قبل الاجتماع، وتحديد مواضيع المناقشة، والسّماح لمدوِّن الملاحظات بتسجيل المشاركين، والنّقاط المهمّة التي تمّ تناولها، وأي قرارات يتمّ اتّخاذها.
استعراض مشاعر الغضب والحزن والسّرور
: يعمل بشكل أفضل مع
Brainstorming, Ideation
من الطّبيعي أن يقتصر قياسنا لنجاح السّباق على مدى تحقيق الأهداف والجداول الزّمنيّة. لكن يوجد مقياس نجاح مهم آخر: العواطف. استعراض مشاعر الغضب والحزن والسّرور هو أسلوب شائع وفعّال للفِرَق لاستكشاف عواطفهم ومشاركتها بعد انتهاء السّباق. يتيح لكم ذلك تسليط الضّوء على الجوانب الإيجابيّة، وتأكيد المخاوف، وتحديد كيفيّة المُضي قُدُمًا كفريق. يسهّل هذا القالب إجراء قياس الغضب والحزن والسّرور الذي يساعدك في بناء الثّقة، وتحسين الرّوح المعنويّة للفريق، وزيادة المشاركة.
قالب الخريطة الذهنية
: يعمل بشكل أفضل مع
Planning, Mind Mapping, Education
نهتم بشأن الذين يرغبون بتمثيل البيانات بشكل مرئي. أنتم تدركون المفاهيم وتتعلمون البيانات بسهولةٍ عندما يتم عرضها في صورة رسومات فائقة التنظيم . يُعد التخطيط الذهني مثاليًا لكم. تعرض أداة العصف الذهني القوية هذه المفاهيم أو الأفكار على شكل شجرة، فالجذع يمثل الموضوع الرئيسي أما الفروع فلأفكارك العديدة والمواضيع الفرعية. ويُعد هذا القالب طريقةً سريعةً وفعالةً لتبدأ في التخطيط الذهني، الذي قد يساعدك، وفريقَك، على تعزيز الإبداع والتذكر وحل المشكلات لديكم بمزيدٍ من الفعالية.