El Marco de Acción Antirracista del Dartington Service Design Lab: Centrando el Antirracismo en la Práctica de Investigación y Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el(los) rol(es) que desempeñas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El Marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudarte a identificar tu(s) rol(es) y enfoque de equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado para ser utilizado como herramienta de reflexión para ayudarte a analizar las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu papel en el trabajo.
Cosas a recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente exclusivos y puedes desempeñar múltiples roles.
Todos los stakeholders en tu trabajo estarán desempeñando un rol; involúcralos en el marco, discute con ellos qué roles están desempeñando.
Pueden existir recursos adicionales que quieras agregar para expandir lo provisto y así fortalecer más tu práctica. También puedes querer agregar roles adicionales o preguntas de reflexión que se adapten a tu trabajo.
Prepárate: las conversaciones pueden ser o sentirse incómodas; asegúrate de prepararte para una conversación abierta y constructiva.
