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Retrospectiva de la Sala de Información de Agentes

Lina Mistry-Miles

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Informe

🔎 ¿De qué trata la plantilla?

La Sala de Información de Agentes Secretos es una retrospectiva al estilo lean coffee con temática de espías, diseñada para equipos remotos. Inspirada en operaciones encubiertas y misiones secretas, este tablero transforma tu retrospectiva habitual en una experiencia de informe emocionante, como salida de una película de espías.

Desde las tarjetas de identificación de agente hasta el "Mission Intel Drop", cada detalle está diseñado para sumergir a tu equipo en el mundo del espionaje al tiempo que se fomenta una reflexión significativa del sprint y la planificación de acciones.

🎯 ¿Qué te ayuda a lograr?

  • Crear un espacio divertido y seguro para la reflexión del sprint

  • Fomentar la conversación abierta a través de la votación anónima o guiada

  • Ayudar a los equipos a priorizar lo que más importa usando los principios de Lean Coffee

  • Impulsar conclusiones accionables a través de un flujo claro y temático

  • Aumentar el compromiso del equipo con recursos visuales lúdicos y un rompehielos interactivo

👥 ¿Quién se beneficiaría más?

  • Equipos ágiles, de scrum o kanban que trabajan de forma remota

  • Equipos que desean renovar sus retrospectivas y probar algo creativo

  • Facilitadores y Scrum Masters que buscan aumentar la energía y el compromiso

  • Equipos distribuidos que disfrutan de la gamificación y de un fuerte relato visual

  • Cualquiera cansado de los mismos tableros de notas adhesivas de siempre

🧭 Cómo utilizarlo

  1. “¿Qué hay en tu kit de espía?”

    Cada participante copia su tarjeta de identificación de agente y enumera 3 herramientas que llevaría en cada misión (una forma divertida de comenzar con creatividad y ligereza).

  2. Recopilar información de la misión

    Agrega temas de discusión al “Depósito de Intel de Misión” — cualquier cosa desde logros, incidencias o preguntas del sprint.

  3. Votar por prioridades

    Usa los puntos de votación para elegir qué temas discutir primero.

  4. Ejecutar la operación

    Mueva un tema a “Operación en Progreso” y comienza el temporizador (por defecto: 7 minutos). Cuando se termine el tiempo, el equipo vota para continuar o pasar al siguiente.

  5. Caso cerrado

    Una vez discutidos, mueve los temas a “Caso Cerrado.”

  6. Asignar órdenes a los agentes

    Captura acciones de seguimiento en la sección “Órdenes de Agente”, asignando propiedad y fechas de entrega.

✨ Bonus: Mantén tus ojos bien abiertos para encontrar elementos ocultos: un Easter egg secreto y clickeable podría llevarte a un briefing sorpresa...

Lina Mistry-Miles

Scrum Master @ Sky

I love to make fun retros for various occasions to get teams talking


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